大手企業の2019年夏季賞与2.52%減、国内景気後退を先取りか - MONEYzine 米中貿易摩擦と大型連による悪影響で、国内景気の先行きに対する不透明感が増している一方で、現時点での大手企業の夏季賞与の平均妥結額は前年比マイナスとなっ ... (出典:MONEYzine) |
賞与(しょうよ)とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、特別な給料のことで、ボーナス (bonus) やお給金とも呼ばれる。欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類である。 日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。また、もと 11キロバイト (1,972 語) - 2018年11月28日 (水) 13:08 |
ホンマ辛いで。。。
次の1月は増えるとええけどなぁ。。。
経済的なもんやと期待でけへんよなぁ。。。
経団連が11日発表した大手企業の夏の賞与・一時金の第1回集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏比2.52%減の97万1777円となり、2年ぶりに減少した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)の獲得を優先し、賞与の要求を抑える労働組合が目立った。
経団連は「賃金引き上げの勢いは続いている」と分析。米中貿易摩擦の激化などで業績の先行きが不透明なことも、慎重な要求につながった可能性があるという。
製造業の妥結額は2.29%減の94万2306円、非製造業は3.31%減の134万275円。業種別では15業種のうち、自動車や建設など11業種がマイナスだった。
2019/6/11 17:12 (JST)
>>1
ボーナス減少で90万とか言ってたけど普通にいいじゃん
>>1
大阪府公務員だったが、昨年度は1月に減給されたわ
若年層には厚くだとよ、月給1500円も減らされたわ、当然退職金にも跳ね返ったわ
維新になってから裏切られっぱなしなのでまぁ引き継ぎはしなかったね
まともに引き継げば年収に見合わない長時間労働になっちまうからね
>>1
大企業のボーナスが減少したとはいえ、依然国家公務員との差はあります
よって、国家公務員のボーナスは増額です
>>119
そういう理由ではない。
公務員の給与の上げ下げは民間の1年遅れで動く。
一昨年の冬と昨年の夏の民間のボーナスが上昇したから
昨年の冬と今年の夏の公務員のボーナスが増えている。
公務員また勝ったw
公務員は?
>>5
昇給率上位10社の平均で決めます!
悪魔の経団連
すんごい好景気だな
ベアが軒並み○ついてる状況だしなぁ
頼みのグローバル企業ですらこれか
いよいよだな・・・
消費税増税に向けて準備バッチリだね!
消費の腰折れなんて発生しないよ!
マジかよ公務員は上げないと大変なことになるな
米中貿易摩擦がなんだって!
もはや労組の必要性を感じない…
外人を増やせば賃下げ誘導がはかどる
薄給の若者は結婚出産できないので日本人の子供が減る
経団連と自民党は反日組織だわな
400万だった。冬ないから実質200万だけど。
これでまた公務員は上がるね!
新・風林火山
・税率・負担の高きこと北欧の如く
・福祉の拡充せざることアメリカの如し
・移民受け入れる事ドイツの如く
・言論封じること北朝鮮の如し
・放射線飛び交うことロシアの如く
・出生率上がらざること韓国の如し
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時代は盗難アジア、インド、ブラジル!
アベノミクスで賃金は上がっているって安倍ちゃんが言ってたから、これは嘘だな
>>22
安倍にとって国民は公務員のみなんだろ
お前らはただの奴隷
>>29
日本の上級国民とアメリカ国民だよ
大本営が景気いいこと言うといつもこういう落とし穴があるよね
消費税増税をするのか。
景気は最悪の状態になりそう。
ボーナス関係なく、
コミケで好きなだけエロ同人誌を買う
ベアが基本ってところから外れて語ってもな
ベアはどうでもいいって話なら分かるけど
製造業は増えてない?
景気の反映が半年遅れになってる気がするんだけど
>>30
上半期は在庫を積むとこが多いかな。
3月末でも多かった話は聞くけど
これから萎んでいく一方ってのが
精神的ダメージが大きい
東京はマンションはどんどん売れなくなるだろう
建設は止まってホームレスで街は溢れかえる
犯罪が多発する
名目賃金がガッツリ下がり始めてんのに
5ちゃんではインフレ円安の心配をしている奴だらけらしい
アメリカは平均賃金が前年比3%増えてんのに
日本は大企業限定のボーナスですら前年マイナス2.52%
ボーナスとか夢のまた夢だろ?
中小企業なんてないわ、アルバイトとかわんなくなってきた。
うっわ 下がるのか~
まぁどうせ全額貯金するし どうでもいいか
いつもは3.5だったが、今回は3.4カ月だぅた
確かに下がってるが、給料上がってるしそんな気にするもんでもない
せめて1.2ヶ月分は欲しいけどこの不景気では無理か
せっかく査定上がっても元々の支給額自体少ないとやる気無くなるな
>>43
リーマンショックは事故で骨折したみたいなもん
数カ月で治る
でも人口減少は不治の病だからな
日本がアルツハイマーと診断されたようなもん
元から少ねえのを統計盛るの止めたってだけだろ
マイナスマイナスまたマイナス
一方公務員は↓
これで消費税10%か。自爆の安倍たん…。
中小企業勤めの大卒31歳リーマンですが、私の年収低すぎ???
?
月給 24万
夏ボ 40万
冬ボ 45万
決算賞与 25万
残業代 年30万
年収428万
いずれも額面
新卒入社8年目
ヒラ社員
インフラ系専門商社営業職
本社東京地方営業職勤務
従業員数全社150名程度
資本金5000万円
売上200億
土日祝日休み年間休日125日
>>50
年収428万は手取りだよな?
>>54
額面って書いてあるぞ文盲
>>50
30歳400万は中の中だがボーナス
>>50
毎月50万円をもらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、どっちがいい?
>>102
毎月50万円をもらって仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、10万円をもらって毎日生き甲斐のない生活を送るかのどっちかになるのが今の世の中だ
もちオマエは後者な
正社員でボーナスなし(薄給)ヤル気ないね。
本気でやるとか馬鹿らしい。
もうヤル気なし時間潰しテキトーだな。
今唯一のメリットは月給。
サボり倒すぞ! ワハハ歯
>>53
薄給ナス無しがよく似合うね
ボーナス100万超えでした
大企業に、おもいっきり課税しろや!(`・ω・´)
4月の首都圏の居住用賃貸物件の成約数は1万6775件と前年同月比8.6%減
東京23区 居住用賃貸物件の成約数は前月に続き2ケタ減
新築ではマンション 17.2%減 アパート20.7%減 賃貸住宅 8.6%減 中古マンション 9.1%減 アパート 5.5%減
壊滅的
一時金みたいなボーナスを上げるよりも、ベアが必要って批判があったな。
結局批判したいだけってわかったw
39歳で160万だったんだがこれは多いのか少ないのか
公務員はどんどん上げます
出るだけまし
大企業ですらこれだぞ
増税すんの?
>>68
当たり前だろ
公務員の給料をアップするためにね
大企業なんて流れが変われば脆いよ
命一杯風呂敷広げてるから
環境が変化すると巨体であるがゆえに瞬時に粉々になる
でも、公務員のボーナスは上がります
>>70
公務員のボーナスは年1回改定され、
民間の動きを1年後に反映する。
この夏は民間がダウンしているのに
公務員だけアップすることになり、
世間様からフルボッコ確実。
H30夏 2.125月分支給済
H30冬 2.325月分支給済
R01夏 2.225月分で決定
R01冬 未定(民間のH30冬とR01夏の支給状況から決定)
R02夏 未定(民間のH30冬とR01夏の支給状況から決定)
https://www.jinji.go.jp/kankoku/h30/pdf/30kosshi_kyuuyo.pdf
>>85
民間が上がるのに公務員が下がることもあるのか
>>90
公務員の給与決定の仕組み上、
上がるのも下がるのも1年遅れになる。
中部に負けるド田舎。その名も関西(爆笑)
国内GDPランキング
http://grading.jpn.org/SRC1101.html
首都圏
東京都 919,089億円
神奈川 302,578億円
埼玉県 203,740億円
千葉県 191,323億円
茨城県 116,420億円
栃木県 77,379億円
群馬県 75,637億円
合計 188兆6166億円
中部地方
愛知県 343,592億円
静岡県 154,853億円
新潟県 86,874億円
長野県 76,863億円
三重県 73,483億円
岐阜県 71,362億円
石川県 44,265億円
富山県 43,840億円
山梨県 31,383億円
福井県 30,898億円
合計 95兆7413億円
関西地方
大阪府 368,430億円
兵庫県 182,732億円
京都府 98,470億円
滋賀県 57,695億円
和歌山 35,727億円
奈良県 34,992億円
合計 77兆8046億円
関西ショボい、なんじゃこりゃwww
夏季ボーナスが平均200万円をしたまわったら
政府は
でも内部留保は最高に
>>76
業績が良かろうが悪かろうが
赤字にならない限り内部留保は過去最高になる
大企業が潰れるのと同じぐらい
東京もあっさり崩壊するだろうな
あの都市規模は馬鹿すぎるw
>>78
東京圏直下型地震発生して、地層が動いて関東の天然ガスが噴き出し続けて、
火も消せない状況になれば東京終了でしょう。
富士山の大噴火も期待する。
なぜ国勢調査みたいに平均額出さないの?
まさか、公務員の賞与の為に高いところだけの調査?
>>80
>なぜ国勢調査みたいに平均額出さないの?
経団連は大企業の集まりなので、大企業の平均を発表している。
もう少し小さめの企業も含んだ額だと、
例えば連合の調査結果が参考になるかもしれない。
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/index2019.html
地域の信用金庫などで、
その地域の中小企業も含んだアンケート結果を
公表しているところもあったかと。
>まさか、公務員の賞与の為に高いところだけの調査?
経団連クラスだと公務員の賞与より断然高いよ。
>>87
でも公務員給与下げないために調査対象絞って審査してるのがなんとも。。。
ベア優先っていうけど
給与増えてるわけでもないような
史上最高の好景気だぞ
感性の問題だろw
70万しかもらえん、ちなみに公務員。
わしの年収並みじゃの
固定給20万
ボーナス無し
残業無し
土日祝休み ← これはいいよ
額面120万くらいだったけど、手取り85万くらいだったわ。引かれすぎだろ。
30歳115万だった。すくねえなあ
零細だけど10%下がりました
45歳260万
ありがたやー
公務員は全力で上げます 民間なんて関係ありません
>>110
公務員のボーナスは年1回改定され、
民間の動きを1年後に反映する。
この夏は民間がダウンしているのに
公務員だけアップすることになり、
世間様からフルボッコ確実。
H30夏 2.125月分支給済
H30冬 2.325月分支給済
R01夏 2.225月分で決定
R01冬 未定(民間のH30冬とR01夏の支給状況から決定)
R02夏 未定(民間のH30冬とR01夏の支給状況から決定)
https://www.jinji.go.jp/kankoku/h30/pdf/30kosshi_kyuuyo.pdf
平均額なんか意味ないだろ
ペーペーから管理職まで差があるだろ
>>113
組合員平均だから、管理職はもっともらってるよ。
>>113
管理職はそこに入ってない
公務員じゃないと この先生きてけないよ
一時金じゃなくてベア獲得の方がいいじゃん
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