国民全員が無気力

なぜ日本人の給与は上がらないのか。
経営コンサルタントの倉本圭造さんは「安倍・菅政権時代の経済対策会議に参加していたデービッド・アトキンソン氏の主張が参考になる。
彼によれば、日本の中小企業は『あまりにも小さいサイズ』に放置されている。それが給与が上がらない原因だ」という――。

（中略）

■日本企業のサイズは急激に小さくなっている
実際のアトキンソン氏の主張によると、日本の中小企業が「あまりにも小さいサイズ」に放置されているのは、人工的な政策の結果だ、といいます。
アトキンソン氏の著書、『日本企業の勝算―人材確保×生産性×企業成長』（東洋経済新報社）によれば、
日本における「一社当たりの平均従業員数」は、1964年を境に“劇的”に減っています。つまり「企業のサイズ」が急激に小さくなっていることになる。

1964年に何があったかというと、OECD（経済協力開発機構）に加盟するに当たってその前年に「中小企業基本法」が制定され、
「会社を大きくするよりも小さいままにしておいた方がトク」な制度をアレコレ導入し、それが今も残っている、というのがアトキンソン氏の主張です。

アトキンソン氏のこの本には、各国の経済分析から、それぞれの国の「企業規模の構成比率」と「労働生産性」はかなり比例関係があるという研究が紹介されています。ざっくり言えば、

「中小企業を増やすと雇用数が増えるが、平均賃金が下がる」
「中小企業を統合すると雇用数は減るかもしれないが、平均賃金を上げられる」

という効果がそれぞれあるため、高度成長期には「中小企業を増やす」政策にも意味があったものの、
今のように少子高齢化で労働人口の激減が大問題である時には、「統合」していくことの意味の方が大きいということです。

■半端な中小企業が放置されることで平均給与があがらなくなっている
普通にしていれば企業は大きく成長し、伸び悩む会社を統合して大きくなっていきます。
アメリカなどは業績がイマイチの中小企業を野心的な会社がバンバン買収して大きくしていくので、
規模が大きい会社が多くなり、結果として平均賃金も高くなる。しかし文化的・制度的にそうならない国も少なくありません。

アトキンソン氏の本では「企業規模が小さいまま放置されている」国の例として
「スペイン（S）」「イタリア（I）」「韓国（K）」「イギリス（I）」「ニュージーランド（N）」「ギリシャ（G）」を合わせた「SINKING（沈みゆく国家）」という分類が提案されています。

財閥で有名な韓国も含まれるのに違和感があるかもしれませんが、韓国も限られた「財閥」以外の会社は、
むしろ日本以上に小さいまま放置されていて（韓国ドラマでよくある「もうチキン屋をやるしかない」といった感じかもしれません）、最近は生産性向上の頭打ちが課題になってきているそうです。

アトキンソン氏はそれら「SINKING」国家にはそれぞれ企業規模を小さく保った方がトクになる」様々な制度がある、と分析しています。
この制度を徐々に減らしていくことで、「中小企業の統合を後押し」することが、日本人の給料を平均的に大きく上げていくために大事なことなのだ、というのが、アトキンソン氏の主張の骨子なのです。

（全文はソースにて）
https://www.sankeibiz.jp/article/20220325-KFJ6RSQTDZKUFDIR2H2AGCJEEE/

>>1
日本の企業は、高齢化で縮小していく内需に依存しているから従業員の賃金を上げられない。

輸出などの外需を取り込む努力をし、外国のインフレを利用しない限り従業員の賃金は上がらない。　

>>1のこいつって

スガのアドバイザーだった無能な


w

>>1
海外の左翼勢力
→労働者の権利向上のために活動する

日本の左翼勢力
→外国勢力の反日工作のために活動する

単純に、この違いだわな
しかも半世紀以上も継続してる

国民全員が無気力

>>2

単に高齢少子化ですよ。社会全体のバイタリティがないでしょう。

各種経済政策もこの影響ができるだけ遅らせているだけで、人口増えない以上いずれ衰退する。

日本経済が成長してないもん。

給料上げられへんてｗ

自民党のせい

アトキンソンサイクルってやつ？

>>7
Mr.ビーンもそんな感じの名前だったな

儲からないから賃金だってあげられない
無い袖は振るえねえんだよ

貧すれば鈍する

あと20年もすれば日本は中国の下請け工場になってそう

年金受給者ばっかりだから賃上げしても効果無いぞ

どこかのホラ吹きが年収150万上がる言うてたんだが

欲しがりません勝つまでは

これは前からその通りの話。

中小企業が10社なら、総務や雑務も10人いる。この10社が集まったら、総務や雑務の担当者は2-3人に集約される。業務は効率的になって給料も上がるが、全体の雇用数は減る。

非効率、非生産性を放置するから、ロースキルの爺さんやおばさんでも給料は低いが正社員として食っていけてる。

国全体としてはどっちがいいんだろうね？

中小が無くなったら大企業の仕事を安く請け負ってくれるところが無くなっちゃうじゃん

零細社長の生活が快適すぎるんだろうな
経費で買い物しまくり女買いまくり
上場なんて面倒なことしなくても今のままでいい

定年伸ばして上が居座り続けるようになったからな

労働者階級の嗜みこと球蹴りが持て囃されるから。


ワールドカップすら優勝出来ない癖して。ヴィクトワールピサですら優勝したんだぜ。

原発再稼働だな

うちの工場4年前は電気代年間3億程だったのが去年は4億超えたからな、製品価格はほとんど変わらないから
増えた1億は人件費削るぐらいしかない、
給料あがるなど到底無理だろう、
co2削減のコストや電気代高騰とか、これが原因だよ。

世界に蔓延する新自由主義は滅ぼさなければならない
日本は30年間その奴隷経済を強いられてきた
国内で甘受していた輩もこの世からご退場頂きたい